其实，不管是挖机行业还是别的行业也好，雇主和雇员分开的时候，大家都是想着好聚好散，但往往最难的就是好聚好散！说说本人辞职遇到的烂事。

　　先说说公司的架构，公司幕后最大的老板是搞工程的。因为常年都是千万的工程，所以就合计搞几台勾机成立的勾机公司。安排一个经理代管勾机这块的业务，经理因为不懂勾机，就找了下文中的主角来当队长 (每台勾机队长也有一点股份)，再然后我们就是驾驶员了半岛·BOB官方网站。

　　我呢，就是去年入职，目前公司做的最长久的一个驾驶员。辞职是因为朋友（同村，从小到大又是同学，也是教我勾机的师傅）勾机没人开 ，所以就辞职。经理是很爽快的答应 然后队长这个跳脚小丑却要来搞事了。

　　这个队长从来没有主动来看勾机，也没问勾机机况如何。勾机需要的配件都是忽悠马上拿来，快的话半个月，慢的话就得自己想办法。每个月还领公司勾机工资管理费6K，给公司勾机加油就多报升数赚外快，一个非常不负责任的人铲车。有甲友会疑问，这种人如何在公司生存？因为他会骗！说谎话，忽悠领导，就如同忽悠那个要工资的驾驶员一样。

　　勾机打工本来就不容易，都是辛苦钱。别说好的驾驶员不好找，好的老板同样也难找，一不小心就会遇到无赖了。也挺感谢这个无赖给我上了一课。